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BOLETIN DE INFORMACIÓN JURÍDICA Nº 3

Boletín Digital nº 3, editado por la Federación Andaluza ENLACE

Actualidad. Sanciones por tenencia o consumo de drogas ilegalizadas en lugares públicos. El Protocolo de Estambul: un manual de investigación para abogados/as y médicos/as en casos de denuncia de torturas.

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Actualidad

  • Publicado el proyecto para modificar el Reglamento Penitenciario.
    Recientemente, se ha publicado el Proyecto de Real Decreto para modificar el Reglamento Penitenciario vigente. El motivo de dicha modificación ha sido la Sentencia del Tribunal Supremo, de 17 de marzo de 2009, que declaró la nulidad de pleno de derecho del apartado primero de la Instrucción 21/1996, de 16 de diciembre, de la Dirección General de Instituciones Penitenciarias, que creaba y regulaba el conocido como Régimen FIES.
    Según dicha sentencia del Supremo, "la citada Instrucción "se excede del cometido y finalidad de los denominados "reglamentos administrativos o de organización" para adentrarse en el ámbito reservado a la ley y a sus reglamentos ejecutivos, rodeados estos de unas garantías en su elaboración y requisitos de publicidad de las que aquélla carece…".
    Más adelante explicaremos con más detalle en qué va a consistir dicha reforma, pero adelantamos que se trata de dar cobertura reglamentaria a lo antes regulado a través de una Instrucción administrativa.
  • En marcha el Plan de Igualdad de la Federación.
    En el mes de octubre la federación ha comenzado la elaboración de un Plan de Igualdad tal como establece la Ley de Igualdad (obligatorio para empresas de más de 250 trabajadores/as y voluntario para las más pequeñas). En estos momentos estamos en la fase de diagnóstico de la cultura de género en la entidad, en el que están participando los/as componentes de la Junta Directiva y todas las personas contratadas, que son las que viven el día a día del funcionamiento federativo. Prevemos su finalización para finales de este año o principios de 2011. También se está trabajando en un documento que sirva de guía a las entidades para la integración de la perspectiva de género en sus proyectos y actuaciones.

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